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（一）核心價值觀

人本、效率、團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)

人本——員工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。關(guān)心員工需求，尊重員工價值，發(fā)揮員工潛能，平等對待員工，人才合理使用，調(diào)動員工自主工作積極性，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)員工應(yīng)有價值。

效率——各種資源配置最佳，資源利用率最高。

團(tuán)隊(duì)——工作有序，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，協(xié)調(diào)一致，形成工作有機(jī)整體和合力。

奉獻(xiàn)——企業(yè)是員工的家。我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展。

（二）企業(yè)精神

建一流企業(yè)，做一流職工，

爭一流服務(wù)，創(chuàng)一流效益。

永爭第一，永不滿足，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，是熱力集團(tuán)發(fā)展的動力源泉，是熱力集團(tuán)企業(yè)精神的實(shí)質(zhì)。四個“一流”是熱力集團(tuán)戰(zhàn)勝一切困難，不斷向前發(fā)展的強(qiáng)大動力，是熱力人永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

（三）企業(yè)愿景

     構(gòu)建環(huán)境友好，雙贏高效，員工自豪，行業(yè)領(lǐng)先，綠色發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

（四）企業(yè)的內(nèi)部氛圍

像家庭般溫馨、像學(xué)校般育人、像軍隊(duì)般有序

----像家庭般溫馨：尊重、欣賞并鼓勵每個員工，讓員工、合作伙伴和用戶都感受到像家人一樣的和諧、親情和溫馨。

----像學(xué)校般育人：崇尚知識，培育人才，持之以恒地學(xué)習(xí)新知識、新技能，善于在實(shí)踐中把知識轉(zhuǎn)化為能力。

----像軍隊(duì)般有序：嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從團(tuán)隊(duì)的決策，守紀(jì)有序，令行禁止。

（五）企業(yè)勤政理念

謀事、干事、成事

領(lǐng)導(dǎo)班子要勤政，要善謀實(shí)干，科學(xué)決策，要把企業(yè)和員工利益放在首位，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)并不斷發(fā)展壯大，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為員工的一塊吸鐵石，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

謀事——解放思想，實(shí)事求是，深思遠(yuǎn)慮，好中求優(yōu)。

干事——不畏艱難，勇往直前，干出成效。

成事——要敢于爭先，勇創(chuàng)佳績。

謀事要說了就算，定了就干，干就干好。干事要腳踏實(shí)地，不圖虛名。成事要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。