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2019年

1 月 22 日，集團(tuán)公司召開第四屆二次（專題）職工、會員代表大會，審議并通過了《集團(tuán)公司中層管理人員管理辦法》。

3 月 4 日，成立天然氣置換焦化煤氣工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)天然氣置換焦化煤氣工程建設(shè)任務(wù)。

4 月，盛金維公司通過企業(yè)征信系統(tǒng)資質(zhì)認(rèn)證，獲承德市信用協(xié)會頒發(fā)的“AA 級立信單位”稱號。

4 月 2 日，集團(tuán)公司舉辦河北省李光技能大師工作室授牌暨師徒簽約儀式。

4 月 18 日，中國城鎮(zhèn)供熱協(xié)會第七屆五次會員大會，承德熱力集團(tuán)公司獲“2017—2018 年度供熱行業(yè)能效領(lǐng)跑者”“2017—2018 年度中國供熱企業(yè)統(tǒng)計工作優(yōu)秀組織獎”，統(tǒng)計員董波獲“2017—2018 年度中國供熱企業(yè)統(tǒng)計工作優(yōu)秀統(tǒng)計員”稱號。

5 月，中共承德市委、承德市人民政府授予供熱分公司“承德市先進(jìn)集體”稱號，授予楊光明、郝旭、王鐵、牛立亞“承德市勞動模范”稱號；8 月，中共河北省委、河北省人民政府授予龍邑?zé)崃尽昂颖笔∠冗M(jìn)集體”稱號；12 月，授予李光承德市第七屆道德模范提名獎。2019 年為集團(tuán)公司受勞模表彰最多的一年。

6 月 18 日，承德市城市管理綜合行政執(zhí)法局和承德市財政局聯(lián)合向市政府呈報《關(guān)于妥善解決我市供熱供氣主管網(wǎng)建設(shè)資金來源問題的報告》（承市城管〔2019〕68 號），6 月 24日常務(wù)副市長簽批意見“在配套費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整前可先市場化解決”。

8 月 9 日，熱力集團(tuán)印發(fā) 《關(guān)于推進(jìn)清潔能源工作的指導(dǎo)意見》（承熱集字〔2019〕83號），明確清潔能源推廣的工作分工，推動熱力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。

8 月 13 日，集團(tuán)公司召開第四屆三次職工、會員代表大會。

9 月 12 日，集團(tuán)公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會，設(shè) 1個主會場、14 個分會場，集團(tuán)公司全體黨員參加。

10 月 10 日，承德市發(fā)展和改革委員會印發(fā)《關(guān)于制定市區(qū)供熱 3：7 比例兩部制熱價價格標(biāo)準(zhǔn)的通知》（承發(fā)改價格〔2019〕368 號），自 2019—2020 年取暖年度起，雙橋區(qū)、高新區(qū)居民用戶開始執(zhí)行 3：7 比例兩部制供熱價格標(biāo)準(zhǔn)，基本熱價標(biāo)準(zhǔn)每平方米 7.2 元，計量熱價標(biāo)準(zhǔn)每千瓦時 0.188 元，補(bǔ)費(fèi)比例暫執(zhí)行最高不超過總面積熱費(fèi) 15%的規(guī)定。

11 月 26 日，熱力集團(tuán)公司印發(fā)《關(guān)于深化落實(shí)供熱服務(wù)“兩個百分之百”工作目標(biāo)的通知》（承熱集字〔2019〕139 號），提出實(shí)現(xiàn)供熱服務(wù)熱線接通率百分之百、結(jié)單回訪率百分之百的工作要求。

11 月 28 日，熱力集團(tuán)印發(fā)《關(guān)于完善客服中心管理工作的通知》（承熱集字〔2019〕119號），原熱力集團(tuán)客服中心改組為熱力集團(tuán)客服監(jiān)察管理中心，自 11 月 30 日開始客服熱線職能下移至各供熱單位。

11 月 29 日，熱力集團(tuán)印發(fā)《關(guān)于開展供熱效果評估工作的通知》（承熱集字〔2019〕141號）文件，自此開始建立熱力集團(tuán)對各供熱單位的供熱效果評估機(jī)制。

11 月 30 日，圍場供熱分公司城南調(diào)峰熱源廠建設(shè)工程項目開工建設(shè)。

2019 年，熱力集團(tuán)黨委全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，切實(shí)提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平，堅定兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治定力和思想活力。12 月 6 日，熱力集團(tuán)公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。

2019 年，集團(tuán)黨委按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨章程》，

指導(dǎo)冀南區(qū)龍海公司、龍邑公司、龍安公司、蘭天公司按照組織原則及組織程序，選舉成立了支部委員會；指導(dǎo)正和公司成立了臨時黨支部。

2019 年，集團(tuán)公司黨委積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”做法，組織熱力集團(tuán)黨員、干部、職工下載注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，促進(jìn)黨員線上學(xué)習(xí)與線下互動交流相結(jié)合，不斷擴(kuò)大黨員教育管理工作的覆蓋面和影響力。

2019 年，集團(tuán)公司黨委在企業(yè)文化中心成立了承熱新媒體工作室，拍攝了熱力集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)人物、勞動模范微電影，并在熱力集團(tuán)微信公眾號、優(yōu)酷視頻及承德電視臺等媒體上進(jìn)行了推廣宣傳；同時為進(jìn)一步拓寬新媒體宣傳維度，申請成立了熱力集團(tuán)官方抖音號并對熱力集團(tuán)相關(guān)企業(yè)文化活動進(jìn)行了推廣。

2020 年

1 月 3 日，集團(tuán)公司黨委研究制定了《集團(tuán)公司干部梯隊建設(shè)培養(yǎng)管理辦法》，通過建設(shè)后備干部人才庫及跟蹤培養(yǎng)，持續(xù)優(yōu)化干部的成長路徑，促進(jìn)熱力集團(tuán)干部隊伍建設(shè)更好更快發(fā)展。年內(nèi)通過各總支、支部選拔推薦，集團(tuán)公司黨委會審議通過，王巖、李玲（女）、黃杰、周英錕、楊剛、任燕紅（女）、馬赫、王玉 8 名同志入選第一批集團(tuán)公司中層管理崗后備人才庫，同年 9 月 11 日，王巖、李玲（女）通過崗位公開競聘分別走上了中層副職工作崗位和中層副職后備干部崗位，成功出庫。

1 月 9 日，熱力集團(tuán)印發(fā)《關(guān)于調(diào)整取暖費(fèi)違約金計算比例的通知》（承熱集字〔2020〕4號）文件，自 2020 年 1 月 1 日起，取暖費(fèi)違約金計算比例由“日千分之一”下調(diào)為“按照當(dāng)期中國人民銀行貸款基準(zhǔn)利率”，收取金額最高不超過取暖費(fèi)本金金額。

1 月 14 日，成立熱力集團(tuán)審計委員會。

6 月 30 日，集團(tuán)公司印發(fā)《供熱服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)指南》（承熱集字〔2020〕84 號）文件，精簡優(yōu)化新增入網(wǎng)、繳費(fèi)、暫停供熱、恢復(fù)供熱、過戶更名等 5 大類業(yè)務(wù)辦理流程。

8 月 14 日，集團(tuán)公司對生產(chǎn)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)（生產(chǎn)技術(shù)部）進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，增加技術(shù)中心，同時將生產(chǎn)調(diào)度指揮中心調(diào)整為生產(chǎn)指揮中心，集團(tuán)生產(chǎn)指揮中心不再承擔(dān)市區(qū)供熱分公司的日常調(diào)度及運(yùn)行調(diào)節(jié)職能，將此部分職能及人員編制調(diào)整至供熱分公司，供熱分公司成立調(diào)度室。

9 月 18 日，承德熱力集團(tuán)公司與中石化綠源地?zé)崮芄竞炇饝?zhàn)略框架合作協(xié)議。本次戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著承德熱力集團(tuán)已經(jīng)跨上“雙輪”驅(qū)動的良性軌道，新能源供熱市場將在雄安新區(qū)開始駐扎啟航。

9 月 30 日，盛金維公司新廠區(qū)建設(shè)項目開工建設(shè)。

10 月，龍宇公司第二熱源工程項目建設(shè)完成。投資約 2.02 億元，新建 70MW 燃煤熱水鍋爐 1 臺，敷設(shè)一次主管網(wǎng) 8 千米。

10 月，圍場縣二十七號村按時完成脫貧任務(wù)，豐寧大閣鎮(zhèn)六道溝村鞏固了脫貧成果。

10 月 12 日，河北省城鎮(zhèn)供熱協(xié)會“供熱經(jīng)營服務(wù)交流研討會”在保定市大唐熱力公司舉辦。

11 月 19 日，承德熱力集團(tuán)公司與豐寧滿族自治縣政府簽訂集中供熱 PPP 項目合作補(bǔ)充協(xié)議。

12 月，熱力集團(tuán)黨委組織召開黨的十九屆五中全會精神專題宣講大會。

12 月 4 日，熱力集團(tuán)黨委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)用戶求助管理十項措施的通知》（承熱集黨字〔2020〕81 號）。這是做好新形勢下供熱服務(wù)工作，落實(shí)集團(tuán)公司服務(wù)轉(zhuǎn)型升級要求，保障用戶室溫求助得以快速解決的具體措施和安排。

12 月 16 日，熱力集團(tuán)印發(fā)《關(guān)于組織送溫暖活動的通知》（承熱集字〔2020〕154 號）文件，組織各供熱單位開展“送溫暖”活動，提升冬季供暖的保障能力和管理水平。同日，熱力集團(tuán)召開工作動員大會，公布了熱力集團(tuán)室溫不達(dá)標(biāo)處理的典型案例，就組織開展送溫暖活動和解決周邊停熱用戶影響室溫兩個專項工作進(jìn)行了部署和安排。

12 月 31 日，召開熱力集團(tuán)服務(wù)升級工作專題調(diào)度會。會議總結(jié)了各單位在服務(wù)升級工作中的亮點(diǎn)工作，明確了當(dāng)前工作重點(diǎn)和具體安排，對用戶求助處理和送溫暖活動再次進(jìn)行了動員部署。

2020 年，熱力集團(tuán)黨委開展廠慶 30 周年系列活動，廠慶紀(jì)錄片，使企業(yè)文化深入人心。同時精心準(zhǔn)備廠慶 30 周年文藝演出，營造了充滿活力、健康向上的精神氛圍，增強(qiáng)了熱力集團(tuán)的凝聚力和向心力。

2020 年，熱力集團(tuán)黨委重新修訂完善《集團(tuán)公司黨委議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了黨委議事決策程序，明確了重大事項黨委前置討論要求。同年，修訂完善了《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了熱力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決策規(guī)則及程序，強(qiáng)化了決策的執(zhí)行與監(jiān)督。

2020 年，熱力集團(tuán)黨委推進(jìn)“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，組織拍攝了《基層黨建質(zhì)量提升年動漫指導(dǎo)書》短視頻，著力構(gòu)建起了基層支部可遵照執(zhí)行、黨委可監(jiān)督評判的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

2020 年，熱力集團(tuán)黨委組織成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《熱力集團(tuán)公司黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則（試行）》，制作了黨務(wù)公開欄，接受黨員、群眾監(jiān)督。

2020 年，熱力集團(tuán)黨委制定《熱力集團(tuán)黨委意識形態(tài)工作方案》以及意識形態(tài)工作“三清單、一細(xì)則、四辦法”（責(zé)任任務(wù)清單、監(jiān)督檢查清單、負(fù)面懲戒清單；考核細(xì)則；考核評價辦法、常態(tài)監(jiān)督辦法、分析研判辦法、應(yīng)急管控辦法），建立健全了熱力集團(tuán)黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及意識形態(tài)工作分析研判機(jī)制。

2020 年，熱力集團(tuán)黨委重視疫情防控工作，第一時間召開專題會議傳達(dá)承德市疫情防控工作會議精神，組織成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和安全生產(chǎn)工作的通知》，并層層部署落實(shí)。做到每日必查、嚴(yán)格檢測、全面防控，實(shí)現(xiàn) 1800 多名員工零感染。